交通產(chǎn)業(yè)集團領導赴我司開展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級專題調研
2024-07-18 17:01:21
6月25日下午,交通產(chǎn)業(yè)集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理曹遠志,交通產(chǎn)業(yè)集團副總經(jīng)理、揚汽集團黨委書記、董事長龔宇峰一行對揚汽集團傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級進行專題調研,交通產(chǎn)業(yè)集團辦公室、黨群部、財務部、投資部,揚汽集團領導班子及相關單位負責人參加調研。
會議首先由揚汽集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉俊代表領導班子就“集團傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題不足和下一步產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展方向”作了總體匯報,其他班子成員和相關單位作補充匯報。
交通產(chǎn)業(yè)集團參加調研部室就揚汽集團在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級內部資源整合、服務質量提升、三項制度改革、經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析等方面提出了相關意見和建議。
會上,龔宇峰針對老舊車輛購置更新、內部資源整合、旅游產(chǎn)業(yè)鏈打造、資源平臺利用等提請協(xié)調解決事項進行了解答。他指出,要緊緊圍繞交通產(chǎn)業(yè)集團全年重點目標任務,深入分析指標進度與目標任務差距原因,制定切實可行的有效措施和辦法,全力以赴,將下半年工作做細、做實、做深。
曹遠志在聽取匯報后,針對集團產(chǎn)業(yè)轉型升級相關問題提出了指導性意見,他指出,本次會議既是一次傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型調研會,也是一次集思廣益交流會:要牢固樹立國企意識,關鍵靠實干;要增強整體意識,責任重落實;要增強創(chuàng)新意識,思路要開拓;要提高工作敏銳度,反應要迅速。就集團下一步轉型升級發(fā)展思路,他提出了三點建議:一是強基固本,增強產(chǎn)品競爭力。要利用好系統(tǒng)內資源,打造升級版產(chǎn)品,做好增值服務;要提升人才技術支撐,全面提高技術、服務、管理等方面能力和水平;要鞏固好傳統(tǒng)優(yōu)勢,充分發(fā)揮國企安全、誠信等優(yōu)勢。二是精準對接,捕捉市場商機。要扎實開展全員營銷,做好體系化、規(guī)范化、標準化、制度化推進;要加強經(jīng)營指標、運營量、成本消耗等定量變化的分析,快速做出決策應對;要加強宣傳,提高市場知曉率,進一步強化市場化業(yè)務的宣傳,牢固樹立一盤棋思想。三是拓寬視野,謀求項目增量。要尋找細分市場的新增長點,主動挖掘市場潛力;要推進產(chǎn)業(yè)鏈融入發(fā)展,梳理并做好上下游資源市場嫁接;要著力推動新資源、新業(yè)態(tài)、新模式的打造,進一步開拓思路,真抓實干。四是強化考核,增強內生動力。要圍繞集團考核指標,抓好工作核心和重點,層級落實,兌現(xiàn)考核;要激活用人機制,更大程度解放思想,敢用新人,促進干部能上能下。
會議首先由揚汽集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉俊代表領導班子就“集團傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題不足和下一步產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展方向”作了總體匯報,其他班子成員和相關單位作補充匯報。
交通產(chǎn)業(yè)集團參加調研部室就揚汽集團在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級內部資源整合、服務質量提升、三項制度改革、經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析等方面提出了相關意見和建議。
會上,龔宇峰針對老舊車輛購置更新、內部資源整合、旅游產(chǎn)業(yè)鏈打造、資源平臺利用等提請協(xié)調解決事項進行了解答。他指出,要緊緊圍繞交通產(chǎn)業(yè)集團全年重點目標任務,深入分析指標進度與目標任務差距原因,制定切實可行的有效措施和辦法,全力以赴,將下半年工作做細、做實、做深。
曹遠志在聽取匯報后,針對集團產(chǎn)業(yè)轉型升級相關問題提出了指導性意見,他指出,本次會議既是一次傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型調研會,也是一次集思廣益交流會:要牢固樹立國企意識,關鍵靠實干;要增強整體意識,責任重落實;要增強創(chuàng)新意識,思路要開拓;要提高工作敏銳度,反應要迅速。就集團下一步轉型升級發(fā)展思路,他提出了三點建議:一是強基固本,增強產(chǎn)品競爭力。要利用好系統(tǒng)內資源,打造升級版產(chǎn)品,做好增值服務;要提升人才技術支撐,全面提高技術、服務、管理等方面能力和水平;要鞏固好傳統(tǒng)優(yōu)勢,充分發(fā)揮國企安全、誠信等優(yōu)勢。二是精準對接,捕捉市場商機。要扎實開展全員營銷,做好體系化、規(guī)范化、標準化、制度化推進;要加強經(jīng)營指標、運營量、成本消耗等定量變化的分析,快速做出決策應對;要加強宣傳,提高市場知曉率,進一步強化市場化業(yè)務的宣傳,牢固樹立一盤棋思想。三是拓寬視野,謀求項目增量。要尋找細分市場的新增長點,主動挖掘市場潛力;要推進產(chǎn)業(yè)鏈融入發(fā)展,梳理并做好上下游資源市場嫁接;要著力推動新資源、新業(yè)態(tài)、新模式的打造,進一步開拓思路,真抓實干。四是強化考核,增強內生動力。要圍繞集團考核指標,抓好工作核心和重點,層級落實,兌現(xiàn)考核;要激活用人機制,更大程度解放思想,敢用新人,促進干部能上能下。